为进一步推动我校人事管理工作的规范化、科学化，9月28日，由人力资源部组织的人事管理工作培训交流会在17号楼一层会议室举行。特邀山西师范大学人事部部长王亲虎、山西工程科技职业大学人力资源部部长李秉茂、晋中学院人事部部长杜文华、山西铁道职业技术学院人力资源部部长何栋、太原理工大学人事处副处长邢平伟等高校人事处领导及相关工作人员参会指导交流。校党委副书记、校长任利成，校党委委员、副校长杨正民出席会议，人力资源部全体成员参会，会议由杨正民主持。
我校召开人事管理工作培训交流会
任利成围绕学校的办学定位、学科建设、人才引进等基本情况作了简要介绍，希望通过此次培训交流，学习兄弟院校人事工作业务能力和管理水平方面的新思路和新举措，汲取人事工作先进经验,加强人事管理电子信息化建设，推动学校人事工作的高速有效运转。
校党委副书记、校长任利成介绍学校办学情况
杨正民对兄弟院校人事处领导对学校人事管理工作提出的宝贵意见和建议表示衷心感谢，他指出，人事管理工作是学校发展的重要保障，希望我校人事管理工作人员以此次培训为契机，提高政治站位，准确把握学校发展面临的新形势、新任务、新要求，牢固树立服务理念，持续提升自身服务能力和水平，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献。
校党委委员、副校长杨正民总结讲话
在培训交流环节，王亲虎介绍了高校人事管理的职能，涵盖人事规划、招聘与配置、培训与开发等方面，分析了该校人才引进的现状与应对策略。李秉茂分享了该校在转设前后人事管理工作的开展情况及工作改革与创新的经验。杜文华分别从绩效工资制定原则、考核标准及流程等方面对如何制定绩效工资发放办法作了说明。何栋以“问题导向 系统设计 机制改革激发活力”为题，分享了职业教育领域的改革与创新实践经验及打造高水平双师队伍新举措。
培训交流
在交流环节，我校人力资源部与会人员就各自在人事管理工作中遇到的问题与困惑进行了深入探讨交流。（人力资源部 供稿 王泽田/摄）
初审：吕静
复审：李磊
终审：陈琳
